煤化工應用技術研究院有限公司公開招聘應屆畢業生公告

* 來源 : 煤化工應用技術研究院有限公司 * 作者 : admin * 發表時間 : 2024/03/28 15:04:59 * 瀏覽 : 633

煤化工應用技術研究院有限公司（以下簡稱“煤化研究院”）原名為省橡膠制品研究所，省屬國有企業，位于省昆明市盤龍區白云路69號，是1985年經省人民政府批準成立的省屬科研機構，2000年轉制為科技型企業，2016年12月被認定為國家級高新技術企業，是省較專業的集科學研究、技術咨詢、技術開發、知識產權、檢測檢驗及成果轉化為一體的科技企業。主要從事建筑隔震支座、彈性體材料及制品、公路及橋梁用配套產品、建筑用減震制品等方面的業務，擁有省發改委認證授權的“省煤基新材料工程試驗室”，省工信委認證授權的“省煤化工暨橡膠產品質量控制和技術評價試驗室”、省市場監督管理局認證授權的“省橡膠產品質量監督檢驗站”等資質。根據工作需要，現計劃公開招聘應屆畢業生2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

此次招聘工作遵循“公開招聘、公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優錄取”的原則，面向應屆畢業生，公開報名，統一面試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

銷售工程師2名。

三、招聘范圍

此次公開招聘主要面向應屆畢業生。

四、應聘人員條件

（一）應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律。

2.應屆畢業生，具備招聘崗位要求的學歷、專業、任職資格、技能等條件。

3.身體健康，符合煤化研究院人員錄用體檢標準。

4.具備崗位要求的身體條件及報考崗位所需的其他條件。

5.專業知識扎實，能勝任煤化研究院業務范圍內的各項工作，服從煤化研究院的安排和調配；具有奉獻精神，能夠接受加班；具備良好的職業操守和團隊合作精神，具有良好的組織能力和協調能力。

6.年齡不超過28周歲（1996年1月1日以后出生），特別優秀人員可適當放寬條件。

7.中共黨員優先。

（二）崗位條件

1.本科及以上學歷應屆畢業生。

2.高分子材料與工程、建筑工程、機械工程及自動化、結構力學、工程力學、機電一體化、市場營銷、管理等相關專業。

3.具備良好的團隊合作意識，具有從事相關工作的業務素養，有較強的商務談判能力和人際溝通交流能力。

4.具有較強的抗壓能力和心理承受能力，有奉獻精神，能充分適應研究院的工作和考核，能接受出差。

（三）有下列情形之一者不能報名

1.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；

2.患有嚴重疾病不易從事工作的；

3.法律規定的其他不符合錄用的情形。

五、報名

（一）報名方式

通過網絡郵箱的方式報名，應聘人員在規定的時間內進行報名，將報名登記表、承諾書、個人簡歷及本人身份證、學歷學位證書（有效的學生證或學信網學歷證明）、資格證書、獲獎證書等相關附件材料打包投遞在ynmh2021@163.com電子信箱，文件夾以“應屆畢業生姓名”命名，不接受現場報名。

（二）報名時間

2024年3月28日9：00至4月3日18：00，逾期將不予受理。

（三）報名流程

（1）報名前，應聘人員須仔細閱讀招聘公告，按規定時間提交個人報名資料至指定的電子信箱。

（2）應聘人員提交的報名信息必須真實、準確、有效、符合應聘條件，否則一切后果由本人承擔。

（3）報名人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填報相關信息。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實立即取消應聘資格和聘用資格。報名人員應填寫有效的聯系電話、通訊地址，確保通訊暢通。

（四）報名所需材料

（1）《煤化工應用技術研究院有限公司應聘人員登記表》（親筆簽名掃描件，附件1）；

（2）《《煤化工應用技術研究院有限公司應聘人員誠信承諾書》（親筆簽名掃描件，附件2）；

（3）本人身份證掃描件；

（4）學歷（學位）證書或學信網學歷證明；

（5）資格證書、獲獎證書等其他證明材料。

六、資格初審

資格初審由煤化研究院負責，采用人工審核的方式。初審通過人員需提供以下紙質原件材料：身份證、學歷學位證書（學信網學歷證明）、資格證書、獲獎證書、學校成績單等。

七、面試

面試主要考察考生政治素質、綜合素質、專業素質等方面能力，面試成績為最終成績。

由公開招聘領導小組組織符合招錄條件的人員進行面試工作。具體面試時間、地點等相關信息將通過電話通知。

根據面試成績由高到低的順序，按崗位招聘計劃人數1:1的比例或根據面試人員整體素質不高于1:1的比例確定進入資格復審體檢，如同一崗位出現成績相同情況，按綜合素質得分確定進入考察體檢人員。

八、體檢及背景調查

1.擬錄用的應聘人員進行體檢。確定的體檢人員自行到具有體檢資質的醫院進行體檢（昆明市三甲醫院）招聘部門不指定體檢醫院。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自理，體檢合格方能錄用。體檢時，體檢醫生與體檢人員有回避關系的，應當回避。體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，體檢不合格或未按時間要求參加體檢者，不予聘用。

2.體檢合格人員，由煤化研究院實施背景調查，背景調查不合格者，不予聘用。

3.體檢、背景調查中發現應聘人員不符合要求或因應聘人員自身原因放棄應聘資格的，出現招聘崗位缺額的，將不進行遞補。

九、公示

煤化研究院將擬錄用人員名單在院內網站公示5天，無舉報或不良反應后，方可錄用，如公示有問題者則取消錄用或緩錄用。

十、試用、考核、轉正

公示無異議和體檢合格者，通過背景調查后，按指定時間到煤化研究院上崗試用，簽定勞動合同，試用期內（試用期最長6個月），煤化研究院可跟據員工個人工作表現對員工進行調崗。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，按煤化研究院相關規定享受薪酬和福利待遇；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動合同。

十一、崗位待遇

本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照煤化研究院相關規定執行。

十二、招聘紀律

1.招聘成員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。

2.招聘工作人員須遵守工作紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

3.招聘工作由煤化工應用技術研究院有限公司紀檢人員全程參與監督。