7月21日，云煤（煤化）集團組織召開2023年第五次理論學習中心組暨主題教育第四次集中學習會，集團黨委書記、董事長寧德剛主持會議，集團領導班子成員、集團總部相關部門負責人參加學習。

會議集中傳達學習了習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神、國企黨建的新階段新理念新格局、習近平在二十屆中央全面深化改革委員會第一次會議上的重要講話精神、習近平在二十屆中央政治局第六次集體學習時的重要講話精神4個方面的內容。集團領導班子成員圍繞學習習近平總書記關于加強國有企業黨的領導和建設的有關論述分別進行了交流發言。

會議強調，新形勢下，集團上下要堅持黨的領導、加強黨的建設，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業貫徹執行；堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為集團黨組織工作的出發點和落腳點，為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證。

會議要求，一是要抓好黨的政治建設這個永恒課題。要堅持把黨的政治建設擺在首位，把黨的全面領導和公司治理有機統一起來，把黨的領導、黨的建設融入制度機制、崗位職責、企業文化，把黨建工作成效轉化為推動企業高質量發展的實效。

二是要抓好黨的創新理論武裝這個根本任務。要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實把“兩個維護”融入血脈，真正做到學思用貫通、知信行統一。

三是要抓好黨建深度融入中心這個管理機制。要堅持加強黨的建設深度融入中心工作，履行好“把方向、管大局、保落實”職能，以黨建統領企業全面發展；堅持黨建與改革發展深度融合，加大黨建在經營業績考核中的權重，促進黨建工作責任與生產經營目標有機銜接，以黨建增強凝聚力、發展生產力、提高競爭力。

四是要抓好干部人才培養這個關鍵環節。要堅持黨管干部原則，著力建設高素質專業化國有企業領導人員隊伍；全面推進以安全、效益為導向的經營機制和考核機制改革，權力與責任相統一的激勵約束機制；制定人才興企戰略實施意見，努力建設一支專業齊全、數量充足、素質優良、適應發展要求的人才隊伍。

五是要抓好基層組織建設這個固本之基。要認真貫徹落實黨支部工作條例，堅持“四同步、四對接”，抓實“擴先提中治軟”工作，抓好黨支部“五基”建設工作，以強化基層黨組織政治功能為重點，以全面推進黨支部規范化建設為載體，以落實集團黨建工作清單和黨組織書記述職評議考核為抓手，壓實責任、規范管理；建立健全基層黨建考評機制，對標對表找差距，全面推進“智慧黨建”體系建設，不斷提升基層黨組織組織力。

六是要抓好正能量宣傳這個輿論導向。要持續抓好意識形態和宣傳思想工作，落實專題報告、分析研判、檢查考核等制度，防范化解意識形態風險，落實意識形態工作責任。認真貫徹落實中央、省委有關意識形態工作的精神及集團黨委的相關要求，抓實各級黨組織履行好意識形態工作和宣傳思想工作的政治責任、領導責任。

七是要抓好紀律作風建設這個紀法防線。要發揚自我革命、自我凈化的優良傳統，建立健全廉潔風險防控體系，深入開展反腐倡廉教育，厚植廉潔文化土壤，突出理想信念宗旨、黨章黨規黨紀、正面典型示范和反面典型警示教育，提高黨員干部廉潔自律能力，用好用活監督執紀“四種形態”，為集團高質量發展營造風清氣正的環境。